U wilt de sterke en minder sterke kwaliteiten van uw team inzichtelijk maken. Op basis van assessments maken wij een uitgekiende SWOT-analyse. Het resultaat is de basis voor een sterk en concurrerend businessmodel om high potentials aan te trekken, intern en extern. En de juiste mensen op de juiste plaats op het juiste moment in te zetten.

Vanuit onze HR-achtergrond geven wij inzicht in de achterliggende oorzaak van uw recruitmentvraag en komen wij met een goed onderbouwd advies. Zo maakt u geen onnodige kosten voor werving & selectie, misschien heeft u het talent al wel in huis of heeft iemand de potentie dit talent te ontwikkelen. Op basis van ons advies bepaalt u of u vervolgstappen wilt zetten. Ook daar kunt u ons voor inschakelen. Denk aan interne werving & selectie, coaching van uw medewerkers en mobiliteit.

U streeft naar interne doorstroming van uw personeel. Om dat te bereiken stimuleert u loopbaanontwikkeling. Door groeimogelijkheden krijgen medewerkers nieuwe uitdagingen. Het zorgt ervoor dat getalenteerde medewerkers beter kunnen doorstromen en zich voor langere tijd aan het bedrijf binden. Om deze interne mobiliteit een boost te geven, kunt u een beroep doen op WinxHR. Wij ontzorgen u bij interne werving en selectie.

U doet zelf de werving, wij de selectie. Of een gedeelte van de selectie. Ondersteund door assessments en onze kennis van zaken.

Wat wij doen op het gebied van coaching?
Neem contact op en wij gaan het u vertellen!